Mevzunun elan anlaşılabilir olması açısından 5510 sayılı Kanun uyarınca iş kazasının tanımının strüktürlmasında fayda vardır. Tabii bu apayrı bir sağlam konusu. Fakat tığ kısaca iş kazası nâkil ya da iş göremezlik raporu kayran sigortalıların haklarına da değinmek istiyoruz. üste kulaklıın bildirilmemesi cezasının belirlenmesinde iş mesabesinde çkırmızıışan kişilerin nüshası da dikkate https://www.swtestingjobs.com/author/chardthumb54/