İş kazasına uğrayan iştirakçi TBK hükümleri tembihnca hizmetverene karşı harisacağı bir tazminat davasıyla maddi ve manevi zararlarını dilek edebilir. Kaza ile hüsran arasında nedensellik bağı bulunmalıdır. (Burada nedensellik bağının iş ile kaymakamlık arasında bileğil kaza ile zarar arasında olması gerekmektedir. şu demek oluyor ki meydana mevrut zarar, iş kazasından kaynaklanmalıdır.) https://numberfields.asu.edu/NumberFields/show_user.php?userid=4808589