las que son por contingencias comunes se deben a enfermedades comunes y por accidentes ajenos al trabajo Por otro lado, la excedencia laboral es una situación en la que el trabajador solicita una suspensión temporal de su contrato de trabajo por motivos personales. Como veremos más Delante, si un https://accidente-de-trabajo-ley43196.bloguerosa.com/32002456/la-guía-más-grande-para-riesgo-de-trabajo-accidente