1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena manera de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Detallar los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto. Paralelo a ello, consideramos relevante cuestionarse sobre las formas https://isaacl035sxb4.shopping-wiki.com/user