Esto implica revisar las leyes laborales para incluir las nuevas formas de trabajo digital y remoto, incorporar el clase y la disparidad en el diseño tecnológico, promover la formación y garantizar el derecho a la desconexión Vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto https://marioitspp.blogspothub.com/34057033/consideraciones-a-saber-sobre-diplomado-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo