El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Es crucial comprender estos pasos para apuntalar tus derechos laborales y certificar un proceso https://jeffreyngyof.wiki-cms.com/7643782/nuevo_paso_a_paso_mapa_demanda_laboral_pdf