El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el lugar de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan obtener, desarrollar y apoyar su trabajo. Esta es otra de las medidas suerte que llegarán con las reformas laborales 2025 a la hora https://sistema-de-gestion-integr50504.dailyblogzz.com/36904081/reforma-laboral-despido-nulo-una-visión-general