Aquí se apuesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando patrimonio en vano. Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo Adicionalmente https://louismuafi.bloggerchest.com/36695565/capacitaciones-ssthno-fundamentos-explicación